Ingénieur(e) industriel
Depuis plus de quarante (40) ans, Groupe Norbec s’est bâti une solide réputation comme Leader nord-américain dans la fabrication de chambres froides préfabriquées et de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments.
Norbec est à la recherche de candidats pour combler le poste d’Ingénieur industriel, pour son usine de St-Hyacinthe.
L‘usine est spécialisée dans la fabrication de panneaux isolants et architecturaux pour l’enveloppe du bâtiment. On retrouve les produits Norbec Architectural dans la construction de nombreux édifices industriels, commerciaux et publics, au Québec, au Canada et aux É.-U.
Rôle :
Relevant du directeur de l’usine, l’ingénieur industriel exerce un rôle clé en vue de maximiser la performance et l’efficacité des opérations de l’usine de St-Hyacinthe.
Il assure l’expertise technique et d’ingénierie en vue de l’amélioration et l’optimisation des procédés, processus et équipements de fabrication, ainsi que de la rigueur requise dans le développement et l’intégration des méthodes/instructions de travail standardisées et efficaces.
Avec les responsables de secteurs, il contribue à l’amélioration des processus et à l’atteinte des objectifs en santé et sécurité, production, maintenance, qualité et amélioration continue.
Principales responsabilités :
- Concevoir les améliorations/aménagements aux procédés de fabrication, processus, équipements et postes de travail de façon à maximiser la sécurité, l’efficience dans les opérations et la qualité;
- Développer/réviser et documenter des méthodes de travail (ex. procédures et instructions) simples, standardisées et adaptées à chacun des postes de travail. Est directement impliqué dans le développement, la diffusion et la mise à jour des contenus de formation qui y sont reliés;
- Analyser les résultats et problématiques d’opération, les processus de production, les goulots d’étranglement, les flux travail/matières/produits/informations, les temps standards et la capacité de production des équipements afin d’identifier et mettre en place des solutions pertinentes et durables;
- Supporter à la résolution des enjeux techniques affectant la production au quotidien et ceux visant à accroître la fiabilité des équipements et du procédé (ex. réduction des pertes; rejets, arrêts non planifiés et des coûts; accroître les vitesses, etc.);
- Effectuer la gestion et/ou la coordination des projets opérationnels et de capitaux dont il a la responsabilité;
- Participer, animer ou coordonner des équipes de travail, des activités de résolution de problèmes, Kaizen, etc.
Formation et expériences requises :
- BAC en génie industriel ou autre champ d’expertise pertinent;
- Minimum 7 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier et procédés de fabrication;
- Connaissance des lignes en continu et des automates programmables
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Expérience en amélioration continue (Lean manufacturing, Kaizen, 5 S, Kanban, etc.);
- Expérience avec Épicor et Intéral (un atout);
- Bilinguisme français/anglais requis, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences clés requises :
- Structuré, autonome, orienté résultats;
- Gestion efficace des priorités, projets et échéanciers;
- Excellente capacité d’analyse, synthèse et résolution pratique de problèmes;
- Mobilisateur, esprit d’équipe, et habiletés de communication;
- Orientation satisfaction client et qualité;
- Habiletés de formateur/coach.
Ce qu’offre l’entreprise :
- Un horaire flexible établi en fonction de vos besoins et les mandats de votre équipe;
- Un programme avantageux d’assurances collectives, après 3 mois de service;;
- Un programme de REER collectif avec participation de l’employeur;
- 3 semaines de vacances payées dès l’embauche en plus de congés supplémentaires dans le temps des Fêtes;
- Des activités sociales organisées tout au long de l’année pour les employés telles que des journées familiales, party de Noël, BBQ estival, activités sportives et évènements thématiques des fêtes;
- Des bureaux situés sur la Rive-Sud de Montréal facilement accessible à tous grâce au stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
- La chance d’être près d’un secteur animé près de plusieurs boutiques et de restaurants branchés, parfait pour un diner d’innovation ou pour les 5@7 amicaux;
- L’accès à des programmes de formations annuels;
- La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une équipe d’experts où la gestion participative est priorisée;
- L’opportunité de participer au succès de produits durables et en demande en contribuant au développement d’une marque en forte progression qui s’implique dans la communauté.
Salaire : à partir de 80 000,00$ par an
