Gestionnaire maintenance
Pourquoi Norbec?
Chez Norbec, vous ferez partie d’une entreprise innovante, en pleine croissance, où les idées sont écoutées, et les talents, valorisés. Nous misons sur le développement de nos équipes, l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle pour bâtir l’avenir.
Norbec, un chef de file nord-américain depuis plus de 40 ans dans la fabrication de chambres froides préfabriquées, de portes et de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. Notre usine de Saint-Hyacinthe, spécialisée dans les panneaux isolants, est au cœur de projets d’envergure à travers le Québec, le Canada et les États-Unis.
Votre rôle
Relevant du Chef de service maintenance & Ingénierie d’usine, le Gestionnaire de la maintenance est responsable de de la planification, l’organisation et la supervision du travail des employés sous sa responsabilité. Il est principalement responsable de la maintenance préventive, prédictive et corrective des équipements, du bâtiment et de la gestion des pièces. Il s’assure a aussi pour mandat de s’impliquer activement dans tous les aspects en matière de santé et sécurité.
Vos responsabilités
- Encadrer, superviser et former l’équipe de maintenance (électromécaniciens);
- Assurer l’avancement de travaux d’optimisation et de fiabilité (méthode de travail, dessins, etc.);
- Superviser et faire le suivi des travaux et des interventions de maintenance préventives, correctives et d’améliorations avec l’équipe technique;
- Assurer l’application des normes en matière de santé, sécurité et environnement;
- Planifier de façon quotidienne et hebdomadaire les travaux préventifs et correctifs des divers équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques dans l’usine ainsi que du bâtiment;
- Prévoir les besoins en main d’œuvre avec les firmes externes et sélectionner les meilleures firmes pour les différents travaux reliés aux bâtiments ou aux équipements et maintenir de bonnes relations avec eux;
- Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes (sécurité, qualité du travail, coût et délais de réalisation);
- Préparer les interventions (ressources, pièces détachées, temps d’arrêt) et assurer le suivi des opérations;
- Être responsable de l’implantation des entretiens préventifs, des nouvelles installations, de la mise en stock des pièces détachées, de la documentation technique et du maintien à jour;
- Procéder à l’achat des pièces de rechange et assurer le suivi des bons de commande et de la facturation;
- Collaborer aux projets spéciaux tels que l’installation de nouveaux équipements et autres;
- Collaborer à mettre en place et maintenir un programme complet de santé et sécurité au travail conforme aux réglementations en vigueur;
- Mener des inspections régulières pour identifier les risques et prendre des mesures préventives appropriées;
- Collaborer à la mise en place des budgets et des capex annuelles;
- Faire le suivi de dépenses et veiller au respect des budgets annuels;
- Veiller à la sécurité du bâtiment et à ses accès;
- Contribuer aux préparations des arrêts généraux d’usine (préparation, exécution et suivi).
Profil recherché
- DEP ou DEC en électromécanique, électrotechnique ou équivalent;
- Minimum de 10 ans d’expérience en mécanique et électrique industriel;
- 5 ans d’expérience gestion de personnel et en gestion de maintenance dans le domaine manufacturier;
- Expérience en gestion de projets, un atout;
- Expérience avec un logiciel GMAO;
- Bonne compréhension des contraintes et enjeux de tous les départements;
- Aisance avec la suite Microsoft Office et Power BI.
Compétences clés
- Connaissance d’un système GMAO (Interal, un atout);
- Carte classe C & certificat restreint en connexion d’appareillage, un atout;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office;
- Maîtrise du français, oral et écrit;
- Connaissance de l’anglais (atout);
- Autonomie, sens de l’initiative, polyvalence et bon jugement;
- Esprit d’innovation et créativité (solutions alternatives);
- Sens logique et d’analyse;
- Bonne communication intra départementale et interdépartementale;
- Bonne capacité d’adaptation et excellente tolérance au stress;
- Flexibilité (ouvert à un horaire flexible pouvant demander une présence en dehors des heures normales de travail occasionnellement);
- Habileté à établir les priorités et à respecter les échéanciers.
Envie de faire partie d’une équipe qui ose innover et s’améliorer sans cesse? Joignez-vous à Norbec.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d’Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
