Les gens qui composent l’équipe de Norbec ont toujours été au centre des priorités organisationnelles.
Les valeurs de confiance et de respect, la communication directe, l’innovation, l’amélioration continue et la santé et sécurité sont au cœur de la gestion de l’entreprise.
En opération depuis 35 ans, Norbec est la référence dans le marché en raison de la haute qualité de ses produits et de son service. Chez Norbec, l’ensemble des employés sont mis à contribution et sont fiers de ce succès.
- Si pour vous, performance et sécurité vont de pair.
- Si vous désirez progresser au sein d’une entreprise innovante.
- Si vous voulez faire partie d’une équipe engagée, dans une ambiance de travail agréable.
Postes disponibles
Spécialiste marketing numérique
Nous avons besoin de toi!
Tu es une personne motivée et enthousiaste de prendre le lead sur la stratégie numérique? Tu aimes faire vivre les données Web et mettre en place des outils de suivis rigoureux? Mais avant tout, tu es un joueur d’équipe prêt à partager ton expertise et à atteindre des objectifs communs? Nous avons besoin de tes idées, de ta créativité ainsi que de ta passion pour l’optimisation de cette nouvelle réalité de marketing virtuelle!
Ton rôle?
Relevant de la gestionnaire marketing, le ou la spécialiste marketing numérique contribuera activement au déploiement et au succès des activités de marketing numérique de Norbec en collaboration étroite avec l’équipe marketing tout en s’adaptant au contexte B2B et à la réalité de l’entreprise.
Tu exerceras un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients et du développement de la clientèle actuelle en utilisant les médias numériques pertinents. Du courrier électronique aux réseaux sociaux, nous avons besoin de ton aide pour une diffusion optimale des contenus marketing et l’amélioration de l’expérience client 360.
Viens exercer tes fonctions dans un lieu où il fait bon vivre!
L’espace de bureaux est intime et rénové en plus d’être doté de salles collaboratives, propices aux partages de connaissances et sessions de remue-méninges. Situé à deux pas du centre d’innovation, c’est un endroit où tu auras la chance d’échanger avec des collègues chaleureux et pro-actifs. Dans cet environnement de travail des plus convivial et stimulant, nous t’attendons avec impatience!
Fonctions reliées au poste
- Élaborer des plans stratégiques médias visant à l’optimisation des budgets et à la visibilité de la marque et des produits NORBEC ;
- Développer, planifier, rédiger et optimiser les campagnes d’achats médias en ligne dans le but d’atteindre les objectifs établis;
- Analyser les statistiques numériques à l’aide de Google Analytics et autres outils de gestion de campagnes et communiquer à la direction les mesures de performance (KPI) en formulant des recommandations réfléchies;
- Trouver des stratégies créatives en collaboration avec l’équipe du Marketing, des Ventes et de la R&D;
- Créer et exécuter des campagnes promotionnelles stratégiques pour soutenir les efforts de vente dans les initiatives de génération de prospects, d’engagement et de fidélisation afin d’atteindre des objectifs communs;
- Assurer une vigie sur les tendances et les meilleures pratiques dans son domaine d’activité et sur les différentes initiatives des concurrents et les partager aux équipes internes et externes;
- Collaborer avec les équipes internes pour créer du contenu, des annonces et des pages de renvoi afin d’optimiser l’expérience des utilisateurs tout en garantissant l’exactitude et l’uniformité des messages et visuels dans le respect de l’image de marque;
- Collaborer avec les agences et autres partenaires stratégiques externes;
- Proposer de nouvelles idées, de la recommandation à l’implémentation des outils de gestion numérique pour améliorer les résultats;
- Surveiller les données de performance de l’entonnoir, effectuer l’assurance qualité au niveau de la campagne et les tests A/B, effectuer des optimisations stratégiques axées sur les données;
- Participer au déploiement et la mise en œuvre de tous projets spéciaux.
Exigences du poste
Formation / expérience
- Baccalauréat en Marketing ou autre domaine pertinent;
- Minimum de 2 ans d’expérience en marketing numérique ou combinaison pertinente d’expérience de travail et de formation;
Connaissances requises
- Bilinguisme essentiel (français/anglais, à l’oral et à l’écrit);
- Maîtrise des pratiques exemplaires en référencement et capacité de se tenir à jour dans toutes les facettes du marketing digital;
- Solide connaissance des outils d’analyse de site Web (par exemple, Google Analytics) – la certification est un atout;
- Meilleures pratiques en optimisation des moteurs de recherche (SEO – Search Engine Optimization);
- Connaissances à jour des meilleures pratiques, stratégies et derniers développements dans le référencement payant (Paid Search);
- Très bonnes connaissances informatiques de la suite MS Office (Word, Outlook Excel, Power Point) et d’Internet;
- Maîtrise de l’utilisation des outils numériques suivants : Google Ads et Keyword Planner, Google Trends, WordPress, Facebook Insights, Facebook Business Manager, Instagram, LinkedIn, Youtube, Mailchimp;
- Connaissances des politiques de conformité des courriels et des meilleures pratiques;
- Compétences en débogage pour identifier les problèmes et les corriger;
- Expérience avec CRM (Customer Relationship Management) et CMS (campaign management system) un atout;
- Connaissances dans la création Web un atout.
Compétences clés
- Créativité, autonomie, bonne gestion du temps et des priorités, sens de la planification et de l’organisation;
- Stratégie, passion et engagement;
- Esprit analytique, bonnes relations interpersonnelles et souci du détail;
- Faire preuve d’initiative et avoir une grande faculté d’adaptation;
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante ou en équipe;
- Efficace dans un environnement au rythme rapide et sous pression.
Ce qu’offre l’entreprise
- Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
- Des activités sociales organisées tout au long de l’année pour les employés telles que des journées familiales, party de Noël, BBQ estival, activités sportives et événements thématique des fêtes;
- Des semaines de vacances payées en plus d’un congé dans le temps des fêtes;
- Des bureaux situés sur la rive-sud de Montréal facilement accessibles à tous grâce au stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
- La chance d’être près d’un secteur animé près de plusieurs boutiques et de restaurants branchés, parfait pour un dîner d’innovation ou pour les 5@7 amicaux;
- L’accès à des programmes de formations annuels;
- La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une équipe d’experts où la gestion participative est priorisée;
- L’opportunité de participer au succès de produits durables et en demande en contribuant au développement d’une marque en forte progression qui s’implique dans la communauté.
Dans ce contexte de croissance de l’entreprise, les défis sont au rendez-vous, et nous avons besoin de toi!
Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez visiter notre affichage sur la page de Jobillico.
Technicien(ne) administratif(ve)
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne minutieuse et dévouée qui effectuera un support administratif central pour l’usine et les bureaux de St-Hyacinthe. Il ou elle aura comme principaux mandats de prendre les appels de la compagnie et d’effectuer l’accueil des visiteurs, mais aussi de faire diverses tâches administratives en lien avec les expéditions, la comptabilité, la production et les achats. Nous recherchons une perle rare qui saura faire preuve de professionnalisme et de dynamisme dans son travail quotidien. Bienvenue aux finissants du DEP!
Responsabilités-clés
- Effectuer l’accueil des visiteurs et répondre aux appels de la compagnie;
- Faire le suivi administratif des expéditions et faire les PO de transport;
- Supporter le département de comptabilité dans le suivi des factures et de l’inventaire;
- Effectuer certaines expéditions par nos transporteurs;
- Mettre à jour les différents fichiers d’inventaire;
- Impression d’étiquettes et de divers documents pour la production;
- Préparer les envois par courrier interne;
- Classement des documents de production et d’expédition;
- Coordination et organisation d’événements spéciaux (formations, dîners, etc.)
- Faire les réceptions de matières premières au système;
- Effectuer certaines tâches d’approvisionnement (articles de bureau, crayons de peinture, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste et profil recherché
Formation / expérience
- DEP en administration/secrétariat/comptabilité ou toute autre spécialité équivalente;
- Expérience dans un poste similaire en manufacturier (atout).
Profil
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit);
- Excellentes connaissances de la suite office;
- Être à l’aise avec les systèmes informatiques de type ERP;
- Faire preuve d’un sens de l’organisation hors pair;
- Souci du détail marqué;
- Excellentes habiletés de communication et à maintenir des rapports harmonieux avec les collaborateurs;
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
- Bonne capacité d’analyse;
- Être un exemple de dynamisme et de positivisme.
Élément important
- Le ou la titulaire du poste est appelé à supporter divers départements et à être le ou la remplaçant(e) de divers postes administratifs.
Ce que vous venez de lire vous rejoint et vous sentez que vous êtes la personne qui pourra faire la différence ?Alors faites parvenir votre candidature !
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Technicien(ne) comptable
Relevant du contrôleur financier, le ou la technicien(ne) comptable jouera un rôle de support au sein du département de finance actuel. Le ou la technicien(ne) travaillera avec divers intervenants au sein de l’entreprise dans le but de s’assurer de la précision des informations financières mensuelles. Le ou la technicien(ne) aura aussi à communiquer avec les clients et les fournisseurs afin de compléter les différentes tâches dont il sera responsable.
Se joindre à l’équipe Norbec vous permettra d’évoluer dans un milieu stimulant où la collaboration, l’initiative et le travail d’équipe font partie intégrante de la réussite de l’entreprise.
Tâches
- Préparation des conciliations bancaires mensuelles
- Préparation des conciliations de cartes de crédit mensuelles
- Traitement des rapports de commissions et révisions des calculs
- Préparation des déclarations de taxes canadiennes et américaines
- Aide au traitement des comptes payables incluant participation à l’émission des paiements
- Aide au traitement de la facturation
- Participation à des analyses financières et suivis de comptes
- Participation aux fins de période mensuelles
- Aide à la préparation des dossiers de vérification ponctuels et annuels
- Participation aux projets d’améliorations
- Préparation de divers rapports
- Tri et classement
Compétences
- Habileté à établir les priorités et à respecter les échéanciers
- Aptitude à remplir simultanément plusieurs responsabilités
- Esprit d’équipe
- Rigueur et souci du détail
- Axé sur l’amélioration des processus existants
Exigences
- E.C en comptabilité complété
- Expérience minimale de 3 ans comme technicien comptable (cycle comptable complet);
- Bilinguisme, parlé et écrit
- Maîtrise de la suite Office, plus particulièrement Excel
- Connaissance du ERP Epicor (atout)
- Expérience dans le secteur manufacturier (atout)
Ce qu’offre l’entreprise
Un environnement où la culture et les valeurs de l’entreprise sont à la base de la gestion des opérations et de relations durables avec la clientèle.
Vous joindre à une équipe dynamique et contribuer aux prochaines étapes de la croissance de l’entreprise.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis stimulants? Vous désirez mettre à profit votre expérience, tout en ayant l’opportunité d’accroître vos compétences professionnelles? Voici votre chance!
Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez visiter notre affichage sur la page de Jobillico.
Nous apprécions l’intérêt manifesté par chacun des candidats. Veuillez cependant noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Coordonnateur(trice) aux transports
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et allumée qui s’occupera principalement de la coordination des transports de nos projets complétés à partir de notre usine jusqu’à chez nos clients. Dans le cadre de son poste, le ou la coordonnateur(trice) aux transports devra entretenir de solides relations avec la clientèle en répondant aux questions et aux préoccupations de manière rapide et professionnelle. La capacité du titulaire de ce poste à assurer la satisfaction de la clientèle est primordiale en raison de sa position à la fin de la chaîne de production. Nous recherchons donc une personne remarquable, qui saura contribuer au succès de l’entreprise en fournissant un excellent service autant à ses clients internes qu’externes.
Responsabilités-clés
- Communiquer avec les clients et les installateurs afin de bien valider les conditions de livraison et coordonner le tout avec les divers collaborateurs;
- Assurer la communication et le transfert d’information à l’équipe de l’expédition en maintenant à jour la séquence de production (dates d’expéditions, informations de livraisons, identification du transporteur, etc.);
- Faire le suivi des dates requises au chantier et communiquer tout retard de chantier aux représentants des ventes;
- Effectuer la sélection du transporteur selon les critères adéquats;
- Effectuer les plans de chargement;
- Produire les documents nécessaires à l’expédition (bons de livraisons et connaissement);
- Effectuer le suivi des expéditions auprès des clients;
- Répondre aux demandes de prix de l’équipe d’estimation dans les délais prescrits;
- Évaluer l’efficacité des compagnies de transport et faire des recommandations si nécessaire;
- Faire des réclamations lorsqu’il y a des bris et assurer le traitement des non-conformités;
- S’assurer que les prix facturés correspondent avec les prix soumissionnés.
Exigences du poste et profil recherché
Formation / expérience
- DEC ou AEC en logistique ou tout autre domaine pertinent;
- Expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier (atout);
- Expérience en douane (atout).
Profil
- Bilinguisme français-anglais essentiel (parlé et écrit);
- Excellentes connaissances de la suite office;
- Excellentes habiletés de communication et à maintenir des rapports harmonieux avec les collaborateurs;
- Grand souci de la satisfaction de la clientèle;
- Capacité à s’adapter et à réagir rapidement en cas d’imprévus;
- Faire preuve d’un sens de l’organisation hors pair et avoir de la facilité à respecter les échéances;
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
- Être un exemple de dynamisme et de positivisme.
Ce que vous venez de lire vous rejoint et vous sentez que vous êtes la personne qui pourra faire la différence ?
Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : recrutement@norbec.com.
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Estimateur(trice)
Vous avez déjà estimé les coûts de projets et êtes à l’aise avec les plans et devis?
Vous êtes quelqu’un qui sait gérer les priorités et qui est capable de jongler plusieurs dossiers à la fois?
Depuis déjà plus de 35 ans et comptant maintenant plus de 250 employés, l’équipe de Norbec s’agrandit et cherche quelqu’un comme vous!
Nous sommes une entreprise québécoise chef de file nord-américaine dans la fabrication de chambres froides préfabriquées et de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. Nous sommes depuis plusieurs années le fournisseur privilégié d’acteurs majeurs tels que Walmart, Metro, Tim Hortons et McDonald’s, grâce à notre force innovatrice nous permettant de maintenir notre position de leader dans l’industrie.
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du chef d’équipe, l’estimateur(trice), aura à préparer et présenter aux clients les propositions répondant à leurs besoins. Il assurera traitement de la demande de soumission de sa réception à l’envoi au client externe.
RESPONSABILITÉS
- Lire les plans et devis ;
- Analyser la demande provenant des clients et leur présenter une proposition en fonction des schémas, des spécifications et des standards de l’entreprise ;
- Élaborer les soumissions et en faire l’envoi aux clients ;
- Assurer une communication technique avec l’externe pour l’élaboration de la soumission ;
- Faire la demande de prix du fournisseur pour les produits de revente standards.
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en estimation, bâtiment, architecture ou autre domaine connexe ;
- Environ 1 à 3 ans d’expérience en estimation ;
- Bilinguisme essentiel (français/anglais, à l’oral et à l’écrit) ;
- Connaissance intermédiaire de la suite Office ;
- Expérience dans le domaine de la construction commerciale (atout) ;
- Connaissance d’AutoCAD (atout).
AVANTAGES
- Norbec vous propose l’opportunité de se joindre à l’équipe dynamique d’une entreprise en forte croissance ;
- Nous vous offrons la possibilité d’enrichir votre carrière en intégrant notre équipe d’estimation forte de nombreuses années d’expérience ;
- Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue et, après 12 mois, les soins dentaires ;
- Vous serez invité à participer à nos nombreuses activités sociales organisées tout au long de l’année (party de Noël, BBQ, journées familiales, etc.) ;
- Nos bureaux sont situés sur la rive-sud et facilement accessibles ;
- Le stationnement est gratuit, le transport en commun, à proximité ;
- Ce poste est offert à temps plein (40h semaine) et permanent, l’horaire flexible est établi en fonction de vos besoins et les mandats de votre équipe ;
- Venez collaborer avec nous au succès de produits très en demande en contribuant au développement d’une marque en forte progression !
Vous n’êtes pas certain de posséder toutes les qualifications pour le poste? N’hésitez pas à nous contacter et nous prendrons le temps de discuter avec vous de toutes les opportunités que nous pouvons vous offrir.
Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez visiter la page Jobillico.
Ingénieur – Soutien technique
Dans un contexte ou l’innovation fait partie intégrante de la réussite de l’entreprise, où l’amélioration continue, l’initiative et travail d’équipe sont fortement encouragés, l’Ingénieur – Soutien technique doit agir en tant que ressource clé pour soutenir les équipes de vente, conception et production dans les dossiers nécessitant différents types de calculs (charge, transfert thermique, condensation, …) ou l’élaboration de designs sur mesure et ce, pour les deux divisions : chambres froides et panneaux architecturaux.
L’Ingénieur – Soutien technique travaille conjointement avec les membres de l’équipe Innovation, l’équipe d’estimation/ventes, l’équipe marketing, l’équipe de conception et l’équipe de production.
RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE
- Agir à titre d’expert technique auprès de l’estimation/ventes, de la conception, de la clientèle externe, des architectes et des consultants;
- S’assurer de la conformité des solutions avec les codes de bâtiments Canadien et Américain;
- S’assurer de la conformité des solutions avec les différentes normes telles : CSA, UL/ULC, NSF, ACIA, …;
- Développer une expertise interne au niveau des produits couramment fabriqués et des technologies en place;
- S’assurer de rencontrer les échéanciers fixés afin de satisfaire la clientèle;
- Participer au développement de nouveaux produits et améliorer les produits existants en fonction des mandats confiés et des processus établis;
- Participer aux revues des détails d’installation.
FONCTIONS RELIÉES AU POSTE
- Rédiger et préparer la documentation technique, les devis et les présentations pour les solutions implantées (anglais et français);
- Pour des projets de constructions donnés, vérifier les concepts, dessins et spécifications de produits fabriqués pour en valider l’adéquation à la fois avec les normes et les exigences des clients;
- Collaborer dans la réalisation et à la révision des détails de montage du produit pour différentes applications;
- Effectuer divers calculs d’ingénierie et essais tels : capacité de charge et ce, pour différents montages;
- Participer à différents projets d’amélioration de produits et/ou de procédés dans le but d’améliorer la qualité et de réduire les coûts de fabrication;
- Effectuer des visites de chantiers au besoin.
EXIGENCES DU POSTE
Compétences clés
- Capacité à effectuer divers calculs d’ingénierie (structural, thermiques, électrique, …);
- Lecture de plans et devis;
- Fonctionnel dans l’utilisation des logiciels d’Autodesk (AutoCAD et Inventor);
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit du français et de l’anglais.
Profil personnel
- Sens de l’organisation et de l’efficacité;
- Rigueur / souci du détail;
- Créativité dans la simplicité;
- Autonomie et discipline;
- Engagement soutenu et respect des échéanciers;
- Esprit d’équipe;
- Orientation et engagement qualité;
- Orientation client.
Profil professionnel
- Baccalauréat en Génie mécanique ou industriel;
- Membre en règle de l’OIQ;
- Expérience pertinente minimale de 5 ans dans le secteur manufacturier;
- Connaissance du Code Canadien du Bâtiment;
- Connaissance de la réfrigération (atout).
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Ingénieur – Développement de produits
RÉSUMÉ DU POSTE
Dans un contexte ou l’innovation fait partie intégrante des ambitions de croissance de l’entreprise, où l’amélioration continue, l’initiative et le travail d’équipe sont fortement encouragés, l’Ingénieur – Développement de produits est responsable d’initier et gérer divers projets liés au développement de la gamme de produits offerts par Groupe Norbec incluant : l’évaluation des opportunités, l’établissement des cahier de charges, le développement de nouveaux produits, l’optimisation (performance, simplification) de produits existants, la gestion des différentes phases de vie des produits et ce, pour la division Panneaux Architecturaux.
L’Ingénieur – Développement de produits travaille conjointement avec les membres des équipes d’innovation, d’estimation/vente, de marketing, de finance et de production.
TÂCHES RELIÉES AU POSTE
- Préparer les analyses préliminaires (innovation en amont) des projets qui seront présentés en revue de portefeuille afin d’aider l’équipe de gestion à la prise de décisions;
- Maintenir à jour les informations compilées dans ses différents portefeuilles de produits;
- Effectuer différentes activités de veille stratégique (visite de salons d’exposition, recherche d’informations techniques et économiques, rencontres clients);
- Coordonner et participer à la fabrication de prototypes avec les équipes de production et d’installation;
- Coordonner la conception et l’implantation de nouveaux produits avec les équipes de ventes, de marketing, de conception, de production et de finance pour identifier les contraintes possibles et trouver des solutions adaptées;
- Assurer le suivi du processus de développement de produit complet (Stage and Gate), incluant le développement, l’approbation par le Comité d’orientation de produits (préparation de gate meetings), l’homologation des produits (nouveaux et existants) auprès des organismes de normalisation tel que CSA, UL/ULC, NSF, ACIA et autres (étanchéité, capacité de charge, sanitaire, …);
- Rédiger et préparer le contenu technique incluant la définition du publique cible, bénéfices et inconvénients pour les produits développés (anglais et français);
- Coordonner les exercices de stratégies de prix vendant basé sur des BOM et MOM définies préalablement;
- Animer et préparer des séances de revues de conception et d’idéation;
- Établir et maintenir à jour des échéanciers en fonction des différents intervenants du projet;
- Participer à différents projets d’amélioration de produits et/ou de procédés dans le but d’améliorer la qualité et de réduire les coûts de fabrication;
- Effectuer la sélection et l’achat de composantes auprès de différents fournisseurs;
- Élaborer / coordonner l’administration et la compilation des questionnaires (VOC, Focus Group), suivi sur le terrain, vérification et analyse des résultats, entrée des données, rédaction de la synthèse et préparation des recommandations;
- Documenter chaque projet (démarche, technique et finance), en continu et préparer les demandes de crédit d’impôts à la R&D en fin d’exercice;
- Collaborer dans la réalisation des détails de montage du produit pour différentes applications;
- Développer des outils de calculs ou de design permettant aux équipes de ventes internes et externes et aux dessinateurs d’agir avec autonomie une fois les produits développés;
- Supporter les activités de formation des ressources internes quant aux produits développés;
- Participer à l’amélioration en continue des outils utilisés par l’équipe de développement de produits (PDP, outils de communication, outils de suivi de projets, outils de ventes, outils de support technique, …)
- Effectuer divers calculs d’ingénierie et essais tels : capacité de charge et ce, pour différents montages (atout).
EXIGENCES DU POSTE
Compétences clés
- Fonctionnel dans l’utilisation des logiciels d’Autodesk (AutoCAD et Inventor);
- Maitrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projets (MS Project, Jira);
- Maitrise de la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook, Teams);
- Connaissance des outils de gestions de l’innovation (Stage and Gate process, Gate meeting, Gestion de portefeuille);
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit du français et de l’anglais;
- Capacité à effectuer divers calculs d’ingénierie (structural, thermiques, électrique, …).
Profil personnel
- Orientation client;
- Sens de l’organisation et de l’efficacité;
- Rigueur / souci du détail;
- Créativité;
- Autonomie et professionnalisme;
- Engagement soutenu et respect des échéanciers;
- Esprit d’équipe.
Profil professionnel
- Baccalauréat en Génie mécanique ou industriel ou équivalent;
- Membre en règle de l’OIQ;
- Expérience pertinente minimale de 5 ans dans le secteur manufacturier, idéalement en produits de construction;
- Expérience minimale de 5 ans en développement de produit;
- Connaissance de méthodes d’idéation;
- Connaissance du Code National du Bâtiment;
- Connaissance de la réfrigération (atout);
- Connaissance des programmes de crédit R&D (atout).
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Chargé(e) de projets – Estimation
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’un ou une chargé(e) de projets dynamique qui s’occupera de préparer et de présenter des propositions pour les clients qui répondront à leurs besoin spécifiques. Le ou la chargé (e) de projets est le point de contact principal du client, de la réception de la demande jusqu’à l’expédition. Le ou la titulaire du poste doit donc être quelqu’un d’efficace qui saura mener ses projets à terme, tout en assurant un service-client impeccable. Nous recherchons une perle rare qui saura faire preuve de professionnalisme et d’organisation dans son travail quotidien.
Responsabilités-clés
- Recevoir et analyser les demandes des clients;
- Préparer les soumissions et les soumettre aux clients;
- Assurer la coordination des dossiers clients avec les intervenants à l’interne et à l’externe;
- Effectuer l’estimation de projets majeurs et complexes;
- Assurer la communication et les suivis avec le client du début à la fin du projet;
- Demander les prix des produits de revente non listés aux fournisseurs;
- Coordonner les dates de production et d’expédition;
- Négocier les frais d’entreposage s’il y a lieu;
- Coacher et former les membres de l’équipe, au besoin.
Exigences du poste et profil recherché
Formation / expérience
- DEP ou DEC en estimation, gestion de projet, architecture ou formation équivalente;
- Expérience minimale de deux ans dans un poste similaire;
- Expérience dans le domaine de la construction ou en milieu manufacturier (atout).
Profil
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit);
- Lecture de plans et devis;
- Bonnes connaissances de la suite office;
- Sens de l’organisation hors-pair;
- Excellentes habiletés relationnelles et de service à la clientèle;
- Habileté à transférer des connaissances et de l’information ainsi qu’à supporter ses collègues estimateurs au besoin;
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois.
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Analyste prix de revient
Relevant du gestionnaire en prix de revient, l’analyste en prix de revient, jouera un rôle clé dans les domaines suivants, pour Norbec Architectural :
- établissement du prix de revient;
- conciliation de la matière première;
- analyse de coût;
- contrôle des inventaires;
- implantation du module de prix de revient dans le ERP actuel.
L’analyste en prix de revient travaillera avec divers intervenants au sein de l’entreprise. Il devra s’assurer du respect des délais de reporting et de la précision des informations financières communiquées dans les rapports mensuels. Le lieu de travail est partagé entre notre usine de St-Hyacinthe et le siège social de Boucherville. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Se joindre à l’équipe Norbec vous permettra d’évoluer dans un milieu stimulant où la collaboration, l’initiative et le travail d’équipe font partie intégrante de la réussite de l’entreprise.
- Gestion des inventaires :
- Valorisation des inventaires en fin de mois (quantité + prix);
- S’assurer de l’exactitude des transactions d’inventaire au système (consommation de matières premières, transferts, etc…);
- Analyse des transactions inter compagnies;
- Préparation et participation à des décomptes physiques (cycliques, mensuels et annuels);
- Analyse des écarts d’inventaire et mise en place de recommandations.
- Prix de revient :
- Support dans l’établissement des prix coûtants pour des produits fabriqués;
- Support dans le calcul des coûtants pour projets spéciaux;
- Vérification hebdomadaire de la rentabilité de produits/clients/secteurs;
- Calcul de la consommation de matières premières au standard et au réel;
- Analyse des écarts de consommation;
- Tiens à jour certains fichiers relatifs aux coûts des matières premières;
- Support dans l’établissement du coût de fabrication des nouveaux produits mis en marché;
- Assurer un maintien et une évolution des processus et du contrôle interne liés aux inventaires.
- Analyses liées aux inventaires et au produits fabriqués :
- Analyser des actuels et expliquer les variances avec le budget et avec les périodes précédentes et effectuer des recommandations en lien avec les analyses;
- Préparation de rapports corporatifs;
- Préparation des dossiers audits internes et externes;
- Présentation des analyses ;
- Vulgarisation de l’information financière relativement aux inventaires et au coût de revient;
- Préparation et saisi des écritures de régularisations
- Participation à la préparation du budget annuel;
- Participation à des groupes de projets (ex : R&D, amélioration continue).
Compétences
- Autonomie et initiative
- Capacité d’analyse approfondie
- Axé solutions pratiques
- Habileté à établir les priorités et à respecter les échéanciers
Exigences
- Titre comptable reconnu CPA, Profil Gestion
- Minimum 2 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière en prix de revient
- Aisance avec les outils informatiques
- Excel avancée (essentiel)
- Connaissance du ERP Epicor (atout) ou d’un autre ERP (essentiel)
- Connaissance de PowerBi (atout)
Ce qu’offre l’entreprise
Un environnement où la culture et les valeurs de l’entreprise sont à la base de la gestion des opérations et de relations durables avec la clientèle.
Vous joindre à une équipe dynamique et contribuer aux prochaines étapes de la croissance de l’entreprise.
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis stimulants? Vous désirez mettre à profit votre expérience, tout en ayant l’opportunité d’accroître vos compétences professionnelles? Joignez-vous à l’équipe!
Nous apprécions l’intérêt manifesté par chacun des candidats. Veuillez cependant noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
Pour plus de renseignements sur ce poste, veuillez visiter la page Jobillico.
