Estimateur(trice)

L’engagement

Avez-vous un intérêt à jouer un rôle important dans le succès de votre restaurant à service rapide préféré tel que McDonald’s, Wendy’s, Tim Hortons ou A&W? Ou peut-être préférez-vous des plaisirs gastronomiques en bonne compagnie chez Zibo, Le Keg, ou St-Hubert? Êtes-vous une personne efficace et soucieuse des détails qui mène ses projets à terme? Savez-vous assurer un service-client impeccable et faisant preuve de professionnalisme et d’organisation dans votre travail quotidien? Si oui, nous avons l’opportunité parfaite pour vous!

L’équipe et la collaboration

Relevant du chef d’équipe, le candidat sera formé pour recevoir et analyser les demandes des clients afin d’estimer le prix de vente de nouveaux projets clé en main de chambres froides à installer dans leurs restaurants, hôtels, hôpitaux, écoles, supermarchés, etc.

Les demandes typiques se présentent sous la forme d’appels d’offres, basés sur des plans architecturaux ou même de simples croquis ou courriels.

Effectuez vos tâches à l’endroit de votre choix, nous respectons ça!

Ce poste est basé à notre siège social situé à Boucherville, mais les fonctions quotidiennes peuvent être exercées soit dans nos bureaux nouvellement rénovés à Boucherville, soit à nos bureaux de St-Hyacinthe ou bien, dans le confort de votre foyer. Nous offrons des horaires de travail flexibles et une option de travail à distance.

Responsabilités-clés pour offrir une expérience client hors-pair

• Recevoir les demandes des clients, représentants ou agents commerciaux;
• Analyser les besoins des clients sur la base des plans, devis, croquis ou spécifications reçus;
• Utiliser le configurateur Norbec pour préparer les soumissions;
• Contacter et travailler, au besoin, avec plusieurs fournisseurs approuvés pour les accessoires non fabriqués par Norbec, mais nécessaires pour un projet donné;
• Préparer et envoyer les soumissions finales aux clients dans les meilleurs délais.

Formation et expérience nécessaire pour avoir du succès dans ce rôle

• Détenir un DEC ou un DEP, idéalement en estimation, construction de bâtiment, réfrigération industrielle, architecture ou autre domaine connexe;
• Avoir de l’expérience en estimation, en calculs de coûtants ou autre expérience pertinente.

Compétences et connaissances requises

• Connaissance intermédiaire de la suite Office;
• Expérience dans le domaine de la construction commerciale (un atout);
• Connaissance d’AutoCAD (un atout);
• Capacité d’apprendre rapidement et intégrer les concepts techniques;
• Connaissance de base des systèmes de réfrigération (un atout);
• Capable de travailler avec des délais et de prioriser plusieurs demandes en même temps;
• Le plus important – avoir une passion pour les projets de construction et avoir un sens du devoir accompli!

L’expérience client, c’est dans notre ADN. L’innovation, c’est dans nos valeurs!

Norbec est une entreprise québécoise chef de file nord-américaine dans la fabrication de chambres froides préfabriquées et de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. Depuis déjà plus de 40 ans, nous sommes le fournisseur privilégié de partenaires renommés tels que Walmart, Metro, IGA/Sobeys, Provigo/Loblaws, Tim Hortons, A&W et McDonald’s. Grâce à notre force innovatrice et la collaboration étroite entre plus de 350 employés dévoués, nous réussissons à maintenir notre position de leader dans l’industrie au Québec et au Canada.

Ce qu’offre l’entreprise:

• La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
• L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis.
• La possibilité d’avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez!
• Un environnement de travail hybride (sur place à Boucherville, ou à Ste-Hyacinthe ou en télétravail)
• Un REER avec contribution de l’employeur
• Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
• Des activités sociales organisées tout au long de l’année pour les employés telles que des journées familiales, party de Noël, BBQ estival, activités sportives et événements thématiques des fêtes;
• Des semaines de vacances payées en plus d’un congé durant la période des fêtes;
• L’accès à des programmes de formation et de perfectionnement;