Dessinateur/trice Technique

Dessinateur/trice Technique

Description du poste :

Sous supervision du Chef d’Équipe et dans un souci de précision et respect des échéanciers, le Dessinateur/trice Technique, est principalement responsable de générer, de façon continuelle et rigoureuse, un haut débit de dessins d’approbation et/ou de production, et ce, à partir des propositions de ventes, des confirmations de commandes et des différentes sources d’informations disponibles. Le Dessinateur/trice Technique doit également travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projet afin d’assurer une production adéquate, une exécution optimale ainsi que le bon déroulement des projets en cours, avec comme objectif, d’accroître l’expérience client. Il doit s’assurer d’alimenter l’usine dans un flux continu et ainsi prévenir toute « rupture » pouvant provoquer un arrêt de production. Le titulaire du poste a la responsabilité de soulever toute anomalie décelée et d’en aviser son supérieur immédiat via une communication efficace, d’agir avec jugement ainsi que de prendre les actions nécessaires afin de rectifier les anomalies. Évidemment, comme tous les membres de la famille Norbec, le titulaire du poste devra agir avec professionnalisme, représenter fidèlement l’image de l’entreprise, partager les valeurs ainsi que la culture organisationnelle.

Principales responsabilités :

  • Conception via la modélisation 3D des dessins de production;
  • Dessiner des plans d’approbation;
  • Effectuer la révision des plans d’approbation;
  • Dessiner des plans de montage;
  • Recueillir l’information propre à chaque projet auprès de la charge de projet;
  • Participer aux objectifs départementaux et au processus d’amélioration continue;
  • Répondre aux demandes de support interne;
  • Prioriser son travail via l’horaire de planification;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste;

Compétences clés :

  • Connaissances du logiciel Inventor;
  • Connaissances du logiciel AutoCAD;
  • Lecture de plans et devis;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme essentiel, français et anglais, à l’écrit;
  • Sens du détail et éthique professionnelle;
  • Orientation objectifs et orientation client;
  • Bon esprit analytique;
  • Curiosité, polyvalence, dynamisme, rigueur et sens du détail;
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Sens de l’organisation, excellentes capacités de gestion du temps et d’établissement des priorités;
  • Autonomie et initiative;

Profil professionnel :

  • D.E.C. en génie mécanique ou D.E.P. en dessin industriel, dessin de bâtiment ou équivalent;
  • Expérience minimale de 2 à 5 ans dans un poste similaire pour une entreprise manufacturière dans un milieu connexe;

Atouts :

  • Bilinguisme, français et anglais, à l’oral;
  • Expérience dans le domaine de la construction commerciale;
  • Connaissance du logiciel de gestion intégré Épicor;
  • Connaissance de SharePoint;

Ce qu’offre l’entreprise:

  • La possibilité d’enrichir ta carrière en te joignant à une entreprise en forte croissance, à une équipe où la gestion participative est priorisée;
  • L’opportunité de participer au succès d’une entreprise avec des produits durables et en demande partout au Québec, au Canada et aux États-Unis;
  • La possibilité d’avancement au sein de l’entreprise à tous les 2-3 ans si vous le souhaitez;
  • Un environnement de travail hybride, soit quelques jours à la maison et quelques jours à nos bureaux;
  • Un REER avec contribution de l’employeur;
  • Un programme avantageux d’assurances collectives, incluant les soins de la vue, les soins dentaires et plus encore;
  • Des activités sociales;
  • Des vacances et quelques journées de congés pour la période des fêtes;
  • L’accès à des programmes de formations et de perfectionnement;
  • Dans ce contexte de croissance, les opportunités sont au rendez-vous et nous avons besoin de toi !

*La rémunération totale pour ce poste se situe dans la fourchette de 60 000 $ à 65 000 $, ce qui comprend le salaire de base, une prime de fin d’année, une contribution de l’employeur au REER et la possibilité de heures supplémentaires selon les besoins de l’entreprise.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire a partir de 51,000.00$ annuellement

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